Guvernul României restructurează adminstrația publică și elimină 1.800 de posturi de funcționari

Purtătorul de cuvânt al Guvernului, Ștefan Radu Oprea, a explicat recent soarta angajaților ale căror posturi urmează să fie desființate, subliniind că situația variază în funcție de fiecare instituție în parte. Întrebat dacă aceștia vor fi lăsați fără loc de muncă sau vor fi redistribuiți în funcții similare, Oprea a declarat că „acum, din administrația publică cu experiența pe care o am, situațiile sunt diverse”.

Exemplu din cancelariei

El a oferit exemplul cancelariei primului ministru, unde sunt vacante posturi de auditor, posturi care sunt unice și necesare conform legii. Oprea a indicat că este esențial ca aceste posturi să fie ocupate pentru a putea desfășura activitățile de audit intern. „Deci obligatoriu va trebui și încercăm să găsim persoane calificate care să poată să răspundă acestor nevoi și acestor obligații legale”, a adăugat el. Acesta a sugerat că, în măsura în care există candidați potriviți în alte instituții, aceștia vor putea să ocupe respectivele posturi.

Impactul reorganizărilor

Oprea a continuat să menționeze că, în urma reorganizărilor, unii angajați „probabil că vor pleca fie în mediul privat, fie la stat, fie la pensie, cei care sunt în cumul de salariu cu pensie”. Această declarație vine în contextul anunțului făcut de premierul Marcel Ciolacu, care a dezvăluit începutul unei importante reduceri a cheltuielilor de funcționare din istoria Guvernului României. Premierul a anunțat eliminarea a 1.800 de posturi de funcționari publici și contractuali din cele 32 de instituții aflate în subordine și coordonare, ceea ce reflectă un plan amplu de reorganizări în administrația publică.

Această decizie este parte a strategiei pentru a eficientiza activitatea instituțiilor și a reduce cheltuielile statului, în contextul unor provocări economice. Informațiile prezentate provin din surse oficiale și demonstrează angajamentul Guvernului de a aborda aceste probleme complexe în mod sistematic.