Poșta Română își reduce personalul și economisește peste 150 de milioane de lei anual

Poșta Română se află într-un proces de restructurare și modernizare, menit să eficientizeze activitatea companiei și să o adapteze la cerințele pieței. Din acest motiv, s-a redus semnificativ atât numărul de posturi la nivel central, cât și personalul din întreaga țară.

Reducerea efectivelor

În Administrația Centrală, numărul angajaților a scăzut cu 75%, de la 1.200 de posturi la doar 300. La nivel național, Poșta Română a diminuat numărul total de angajați de la 25.000, în iunie 2021, la 20.500, în prezent. În anul 2025, compania a renunțat la 67 de posturi suplimentare în Administrația Centrală, ceea ce a generat economii de aproximativ 10 milioane de lei anual, conform informațiilor furnizate de Mediafax.

Economii semnificative

În urma măsurilor de restructurare, Poșta Română a realizat economii totale de 151,3 milioane de lei, din care 122,4 milioane de lei sunt economii nete. Aceste economii sunt rezultatul reducerii birocrației și a modernizării operațiunilor interne. În 2024, compania a înregistrat o creștere de 11% a veniturilor din curierat, ceea ce marchează o revenire semnificativă după o lungă perioadă de declin.

Obiectivele viitoare

Pe termen lung, Poșta Română intenționează să devină o structură eficientă, suplă și descentralizată, capabilă să răspundă rapid nevoilor clienților. Conducerea companiei subliniază că, malgră schimbările interne, Poșta Română continuă să fie un pilon esențial al infrastructurii logistice și poștale din România.

Aceste informații sunt preluate din sursa Mediafax.