Românii se vor bucura, la începutul lunii iunie 2025, de o nouă minivacanță, cu ocazia sărbătorilor de Rusalii, care reprezintă un moment deosebit în calendarul creștin. Celebrată în zilele de duminică, 8 iunie, și luni, 9 iunie, a doua zi de Rusalii este zi liberă legală pentru angajații din România. Aceasta va permite un weekend prelungit, în perioada 7–9 iunie.
Sărbătoarea de Rusalii, cunoscută și drept Cincizecime, se desfășoară la 50 de zile după Paște, marcând Pogorârea Sfântului Duh asupra apostolilor lui Iisus Hristos. În tradiția creștină, acest moment simbolizează întemeierea Bisericii și este considerat o dintre cele mai vechi și importante sărbători religioase.
17 zile libere legale în 2025
Anul 2025 va oferi un total de 17 zile libere legale pentru români, conform legislației în vigoare. Dintre acestea, 13 vor fi în timpul săptămânii, iar 4 vor corespunde weekend-ului. O zi liberă importantă este 1 iunie—Ziua Copilului, care va cădea într-o duminică în 2025, ceea ce înseamnă că nu va adăuga o zi liberă suplimentară pentru angajați, conform informațiilor furnizate de Digi24.
Calendarul sărbătorilor legale rămase în 2025:
- 1 iunie (duminică) – Ziua Copilului
- 8 iunie (duminică) – Prima zi de Rusalii
- 9 iunie (luni) – A doua zi de Rusalii
- 15 august (vineri) – Adormirea Maicii Domnului
- 30 noiembrie (duminică) – Sfântul Andrei
- 1 decembrie (luni) – Ziua Națională a României
- 25 decembrie (joi) – Prima zi de Crăciun
- 26 decembrie (vineri) – A doua zi de Crăciun
Zile libere pentru evenimente speciale
Pe lângă sărbătorile legale, angajații din România pot beneficia de zile libere plătite pentru diverse evenimente personale, conform Contractului colectiv de muncă unic la nivel național:
- Căsătoria salariatului – 5 zile libere
- Căsătoria unui copil al salariatului – 2 zile
- Nașterea unui copil – 5 zile + 10 zile suplimentare pentru tați care au urmat un curs de puericultură
- Decesul soțului/soției, copilului, părinților, socrilor – 3 zile
- Decesul bunicilor, fraților, surorilor – 1 zi
- Donatorii de sânge – 1 zi
- Schimbarea domiciliului cu relocare în altă localitate (intern, în cadrul aceleiași companii) – 5 zile
- 30 de zile concediu fără plată pentru pregătirea și susținerea lucrării de diplomă, acordat o singură dată în învățământul superior
Angajatorii au obligația să respecte zilele libere legale
Conform legii, zilele libere sunt remunerate, iar angajatorii sunt obligați să le acorde angajaților. Există, totuși, excepții pentru sectoarele în care activitatea nu poate fi întreruptă, precum unitățile sanitare sau cele din domeniul alimentației publice. În astfel de situații, zilele libere pot fi oferite ulterior, conform regulamentului intern al fiecărei organizații.
Sursa: Digi24